С какими тренерами не нужно заниматься?
Результаты ученика – это результат работы тренера. Он направляет, корректирует, поддерживает и делает цели достижимыми. В статье расскажем тебе о том, с какими тренерами лучше не сотрудничать. Если же одно из утверждений подходит к описанию твоего тренера, то задумайся.
НЕЦЕНЗУРНАЯ ЛЕКСИКА
Одно дело использовать нецензурную лексику, когда тебе не удалось забить гол, или в какой-то другой эмоциональный момент. Мы все люди, и это нормально. Но, если ты новичок и ищешь тренера, с которым будешь дальше заниматься, то обрати внимание на то, как он разговаривает. Если в каждом предложении есть ругательство, и оно направлено на тебя, окружающий мир, плохой сон или скисший борщ, то тебе с этим тренером не по дороге. Только будешь накапливать негативные мысли. Оно тебе нужно?
Другое дело, если ты давно с ним знаком и понимаешь его с полуслова.
«НЕ ЗАНИМАЙМСЯ У НЕГО, ЗАНИМАЙСЯ У МЕНЯ»
Лучше не заниматься с тренером, который плохо говорит о своих коллегах, других людях, и которому постоянно что-то не так. Это недопустимо. Главная задача тренера – это ты. Он должен найти проблему, задать вопросы, во всем разобраться и начать действовать, но точно не указывать пальцами и другими. Настоящий тренер думает о человеке, который напротив него. Это единственное правило, которое должно работать.
Единственный случай, когда тренер может указать на другого, – это обратиться к нему за рекомендацией, потому что у того больше компетенции или профильного образования с опытом.
ХАМЛО ИЛИ «Я ЗВЕЗДА А ВСЕ ДРУГИЕ — НЕТ»
Был у меня опыт, когда я пришел в клуб фотографировать знакомую, и в то же время никому не мешал. Так вот: тренер знакомой не скрывал злобу и прямо сказал мне: «Здесь я тренер, и я прошу ни к чему не прикасаться и не мешать«. Ничего из перечисленного я, конечно, не делал. Я на миг обалдел, но взял себя в руки и сказал: «ОК, договорились.» Того тренера я видел первый и последний раз.
Такой человек компетентно не сможет ничего объяснить, не следит за тобой, не помогает, не мотивирует, потому что он – хамло.
Наука проста. Не тренируйся у того, у кого на голове звезда Верки Сердючки.
С другой стороны, даже образованный человек может быть хамлом. Надо изучать, следить.
ТРЕНЕР ПОСТОЯННО СИДИТ В ТЕЛЕФОНЕ
Тренер может использовать телефон в следующих условиях:
Проверка тренировки, которую он подготовил для ученика. Это свидетельствует о том, что тренер готов и знает, какие упражнения и сколько подходов нужно выполнить. Память – как вода. Лучше на нее не полагаться, а все записывать. Так подопечный получает полную тренировку и приближается к цели. У подготовленного тренера хорошее настроение, он уверен. А вот если тренер выкручивается, что-то сочиняет, то это сразу чувствуется.
Демонстрация и анализ упражнения. Возможно, ученик не понял, как правильно технически выполнять упражнение после объяснения тренера. В таком случае тренер может снять на телефон выполнение и объяснить нагляднее. Например: локоть – туда, плечо – сюда, голова – туда. Так лучше понять и исправить ошибки. Также для анализа подойдет замедленная съемка.
Рабочие моменты. Если ученик отдыхает и тренеру не нужно ему ничего объяснять или говорить, то, конечно же, можно ответить коллегам или родным. Тем более, если нужна мгновенная реакция, и без этого не обойтись.
И ЕСЛИ ТРЕНЕР ЗАВИСИТ В INSTAGRAM ВСЕ ВРЕМЯ, А УЧЕНИК ГРУСТНО НА НЕГО СМОТРИТ И НЕ СМЕЕТ НИЧЕГО СКАЗАТЬ, ТО ВОН ТАКОГО ТРЕНЕРА.
Тренеру важно понять, когда и как лучше использовать телефон, чтобы дать ученику максимальную пользу. Все остальные социальные сети и «втыкание» в них не делает тренера профессионалом.
ЗНАКОМЫЕ В ЗАЛЕ
Твоего тренера в зале знают все: другие тренеры, учащиеся, уборщицы, девушки с групповых занятий, администраторы. Каждому есть что сказать и рассказать. Если твой тренер тратит время твоей тренировки на этих людей, стоит подумать, стоит ли сотрудничать с ним. Так что, если тренер отвлекается на посторонние вещи, то лучше или поговорить с ним, или найти более ответственного специалиста.
ДРУГОЕ
Рассказы тренера о его любовных приключениях – табу. Согласись, очень странно выслушивать такие проповеди, когда ты пришел к тренеру на первое занятие, а здесь – на тебе, целый романс и еще без украшений!
Тренер делает свою тренировку. Повторим. Тренер – это проводник. Он направляет и помогает достичь цели. Отвечает на вопросы и все объясняет. Когда тренер параллельно фокусируется на себе и выполняет еще и свою тренировку, это довольно странно. Твой тренер либо уже должен был заниматься, либо у него есть отдельно выделенное время на себя.
Благодарю за консультации тренера APOLLO NEXT Александра Миронова, а также фитнес-директора сети Андрея Нестерова.
Просматривай запись подкаста TERRA INCOGNITA о фитнесе и роли тренера, а также подписывайся на все возможные площадки подкаста.
Мы с радостью будем ждать тебя в наших спортивных пространствах APOLLO NEXT. Надеемся, что ты найдешь здесь своего тренера, нутрициолога и дружное спортивное сообщество.
Подпишись на наш канал в Instagram и Tiktok, чтобы узнавать еще больше интересной и полезной информации!
Опубликовано 10.04.2026 в категории Корисне
Часто задаваемые вопросы
Какие признаки свидетельствуют о том, что тренер не подходит для сотрудничества?
Если тренер постоянно использует нецензурную лексику, плохо говорит о других людях или своих коллегах, это может быть признаком того, что с ним не стоит заниматься.
Почему важно, чтобы тренер не отвлекался на посторонние вещи во время тренировки?
Если тренер тратит время на общение с другими людьми во время тренировки, это может свидетельствовать о его невнимательности и непрофессионализме.
В каких ситуациях тренер может использовать телефон во время тренировки?
Тренер может использовать телефон для проверки подготовленной тренировки, демонстрации техники выполнения упражнения или для решения рабочих моментов, когда ученик отдыхает.
Почему не стоит слушать тренера, который рассказывает о своих любовных приключениях?
Это считается табу, ведь ученик пришел на тренировку, а не на личную беседу о жизни тренера.
Какие качества должен иметь хороший тренер?
Хороший тренер должен быть внимательным к ученику, уметь объяснять технику выполнения упражнений, поддерживать и мотивировать, а также думать о целях ученика.
Что делать, если тренер отвлекается на личные дела во время тренировки?
В таком случае стоит поговорить с тренером об этом или найти более ответственного специалиста.
Какие признаки свидетельствуют о том, что тренер не имеет достаточной компетенции?
Если тренер не может объяснить упражнения, не следит за учеником и не помогает, это может свидетельствовать о его непрофессионализме.






