З якими тренерами не треба займатись?
Результати учня — це результат роботи тренера. Він направляє, коригує, підтримує та робить цілі досяжними. У статті розповімо тобі про те, з якими тренерами краще не співпрацювати. Якщо ж одне з тверджень притаманне твоєму тренеру, то замислись.
ЛАЙЛИВІ СЛОВА
Одна справа – використати нецензурну лексику, коли тобі не вдалося забити гол, або в якийсь інший емоційний момент. Ми всі люди, й це нормально. Але, якщо ти початківець і шукаєш тренера, з яким надалі займатимешся, то зверни увагу на те, як він балакає. Якщо у кожному реченні є лайка, і вона направлена на тебе, навколишній світ, поганий сон чи перекислий борщ, то тобі з цим тренером не по дорозі. Лише накопичуватимеш негативні думки. Воно тобі треба?
Інша справа, якщо ти давно з ним знайомий і розумієш його з півслова.
«НЕ ЗАЙМАЙСЯ У НЬОГО, ЗАЙМАЙСЯ У МЕНЕ»
Краще не займатися з тренером, який погано говорить про своїх колег, інших людей, якому постійно щось не так. Це неприпустимо. Головне завдання тренера — це ти. Він має відшукати проблему, поставити запитання, у всьому розібратися і почати діяти, але точно не вказувати пальцями та інших. Справжній тренер думає про людину навпроти. Це єдине правило, яке має працювати.
Єдиний випадок, коли тренер може вказати на іншого, – це з рекомендацію звернутися до нього, бо в того більше компетенції або ж профільної освіти з досвідом.
ХАМЛО АБО «Я ЗІРОЧКА, А ВСІ ІНШІ — НІ»
Був у мене досвід, коли я прийшов до клубу пофотографувати знайому, і водночас нікому не заважав. Так ось: тренер знайомої не приховував злість і прямо сказав мені: “Тут я тренер, і я прошу ні до чого не торкатися та не заважати”. Нічого перераховано я, звісно ж, не робив. Я на мить отетерів, але взяв себе в руки й сказав: “ОК, домовилися.” Того тренера я бачив вперше і востаннє.
Така людина компетентно не зможе нічого пояснити, не слідкуватиме за тобою, не допомагатиме, не мотивуватиме, тому що він – хамло.
Наука проста. Не тренуйся у того, у кого на голові зірка Вєрки Сердючки.
З іншого боку, навіть освічена людина може бути хамлом. Треба вивчати, слідкувати.
ТРЕНЕР КЛАЦАЄ В ТЕЛЕФОНІ
Тренер може використовувати телефон в таких умовах:
Перевіряє тренування, яке він підготував для учня. Це свідчить про те, що тренер готовий, і знає, які вправи та скільки підходів потрібно виконати. Пам’ять – як вода. Краще на неї не покладатись, а все записувати. Так учень отримує повне тренування та наближається до цілі. У підготованого тренера гарний настрій, він впевнений. А ось якщо тренер викручується, щось вигадує, то це одразу відчутно.
Демонстрація та аналіз вправи. Можливо, учень не зрозумів, як правильно технічно виконувати вправу після пояснення тренера. У такому випадку тренер може відзняти на телефон виконання та пояснити наочніше. Наприклад: лікоть – туди, плече – сюди, голова – туди. Так краще зрозуміти й виправити помилки. Також, для аналізу підійде уповільнена зйомка.
Робочі моменти. Якщо учень відпочиває, і тренеру не потрібно йому нічого пояснювати чи казати, то, звісно ж, можна відповісти колегам чи рідним. Тим паче якщо потрібна миттєва реакція, і без цього не обійтися.
ТА ЯКЩО ТРЕНЕР ЗАВИСАЄ В INSTAGRAM УВЕСЬ ЧАС, А УЧЕНЬ СУМНО НА НЬОГО ПОГЛЯДАЄ, І НЕ СМІЄ НІЧОГО СКАЗАТИ, ТО ГЕТЬ ТАКОГО ТРЕНЕРА.
Тренеру важливо зрозуміти, коли і як краще використовувати телефон, щоб дати учню максимальну користь. Усі інші соціальні мережі та “втикання” в них не робить тренера професіоналом.
ЗНАЙОМІ В ЗАЛІ
Твого тренера в залі знають всі: інші тренери, учні, прибиральниці, дівчата з групових занять, адміністратори. Кожному є що сказати та розповісти. Якщо твій тренер витрачає час твого тренування на цих людей, то варто подумати, чи варто співпрацювати з ним. Тож, якщо тренер відволікається на сторонні речі, то краще або побалакати з ним, або ж знайти більш відповідального спеціаліста.
ІНШЕ
Розповіді тренера про його любовні пригоди — табу. Погодься, дуже дивно вислуховувати такі проповіді, коли ти прийшов до тренера на перше заняття, а тут – на тобі, цілий романс і ще й без прикрас!
Тренер робить своє тренування. Повторимо. Тренер — це провідник. Він направляє та допомагає досягти цілі. Відповідає на запитання та все роз’яснює. Коли тренер паралельно фокусується на собі й виконує ще й своє тренування, то це доволі дивно. Твій тренер або вже мав позайматися, або ж в нього є окремо виділений час на себе.
Дякую за консультації тренеру APOLLO NEXT Олександру Міронову, а також фітнес-директору мережі Андрію Нестерову.
Переглядай запис подкасту TERRA INCOGNITA про фітнес та роль тренера, а також підписуйся на всі можливі майданчики подкасту.
Залітай в APOLLO NEXT лиш за 1₴/тиждень
Обирай свого профі серед найкращих тренерів і разом досягайте усіх твоїх спортивних цілей!
Опубліковано 10.04.2026 у категорії Корисне
Часті запитання
Які ознаки свідчать про те, що тренер не підходить для співпраці?
Якщо тренер постійно використовує нецензурну лексику, говорить погано про інших людей або своїх колег, це може бути ознакою того, що з ним не варто займатися.
Чому важливо, щоб тренер не відволікався на сторонні речі під час тренування?
Якщо тренер витрачає час на спілкування з іншими людьми під час тренування, це може свідчити про його неуважність і непрофесіоналізм.
Які ситуації дозволяють тренеру використовувати телефон під час тренування?
Тренер може використовувати телефон для перевірки підготовленого тренування, демонстрації техніки виконання вправи або для вирішення робочих моментів, коли учень відпочиває.
Чому не слід слухати тренера, який розповідає про свої любовні пригоди?
Це вважається табу, адже учень прийшов на тренування, а не на особисту бесіду про життя тренера.
Які якості повинен мати хороший тренер?
Хороший тренер має бути уважним до учня, вміти пояснювати техніку виконання вправ, підтримувати та мотивувати, а також думати про цілі учня.
Що робити, якщо тренер відволікається на особисті справи під час тренування?
У такому випадку варто поговорити з тренером про це або знайти більш відповідального спеціаліста.
Які ознаки свідчать про те, що тренер не має достатньої компетенції?
Якщо тренер не може пояснити вправи, не слідкує за учнем і не допомагає, це може свідчити про його непрофесійність.








